"非正規労働"が一般化しつつある昨今では、各労働者は労働力販売会社社長としての性質をもつようになった。そこでは就労支援など、お上にたよったり、団体交渉に依存しない、差別化又は個性化の態度が求められるといえるだろう。個性的な労働力の溢れる国や地域にこそ、投資はあつまる。
Okamoto Eizo岡本英三
